Bidang Pengembangan Kompetensi Aparatur

TUGAS

Memimpin, mengkoordinasikan dan mengendalikan tugas-tugas sub bidang di bawahnya serta melaksanakan koordinasi antar bidang pada badan

FUNGSI

1. Penetapan, Penyusunan rencana Program kerja Bidang Pengembangan Kompetensi Aparatur;
2. Merumuskan kebijakan pengembangan kompetensi;
3. Menyelenggarakan pengembangan kompetensi;
4. Mengkoordinasikan dan kerjasama pelaksanaan seleksi jabatan;
5. Merencanakan kebutuhan diklat penjenjangan dan sertifikasi;
6. Memfasilitasi pelaksanaan diklat teknis fungsional;
7. Mengevaluasi dan pelaporan pelaksanaan pengembangan kompetensi;
8. Melakukan penilaian terhadap bawahan dan;
9. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan tugas dan fungsinya.

SUB BIDANG DIKLAT PENJENJANGAN DAN SERTIFIKASI

Tugas

1. Menyusun daftar kebutuhan diklat penjenjangan;
2. Menginventarisir data calon peserta diklat penjenjangan;
3. Mengusulkan peserta diklat penjenjangan;
4. Mengusulkan peserta sertifikasi sesuai bidang keahlian;
5. Mengkoordinasikan dan kerjasama pelaksanaan diklat;
6. Memproses usulan peningkatan kualifikasi pendidikan;
7. Mengevaluasi dan melaporkan hasil kegiatan diklat;
8. Melakukan penilaian terhadap bawahan dan;
9. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan tugas dan fungsinya.

SUB BIDANG DIKLAT TEKNIS FUNGSIONAL

Tugas

1. Menyusun daftar kebutuhan diklat teknis fungsional;
2. Menginventarisir data calon peserta diklat teknis fungsional;
3. Mengusulkan peserta diklat teknis fungsional;
4. Mengkoordinasikan dan kerjasama pelaksanaan diklat;
5. Mengevaluasi dan melaporkan hasil kegiatan diklat;
6. Melakukan penilaian terhadap bawahan; dan
7. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan tugas dan fungsinya.

SUB BIDANG PENGEMBANGAN KOMPETENSI

Tugas

1. Melaksanakan fasilitasi kegiatan pengembangan kompetensi;
2. Memverifikasi berkas usulan kompetensi teknis, managerial dan sosial;
3. Membuat konsep pelaksanaan seleksi jabatan;
4. Menganalisis metode yang akan digunakan dalam pengembangan kompetensi aparatur;
5. Mengevaluasi dan pelaporan hasil kegiatan pengembangan kompetensi;
6. Melakukan penilaian terhadap bawahan; dan
7. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan tugas dan fungsinya.